Selbst machen oder einkaufen?

Personalbeschaffung

Vieles kann man selber machen, z.B.

• Tapezieren
• Haare schneiden
• Autos reparieren
• neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen finden

Wenn Sie sicher sind, über genügend Zeit und die notwendigen Kompetenzen zu verfügen, tun Sie es!

Wenn Sie unsicher sind oder Ihre Zeit lieber mit anderen Dingen verbringen wollen, lassen Sie es einen Profi tun!

Wir finden Ihr Personal für Sie!

Wir... - erste Runde -

• erstellen Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofil
• texten und schalten eine qualifizierte Anzeige
• wählen fachlich geeignete Kandidaten aus: Analysen der Bewerberunterlagen
• führen die erste telefonische Gesprächsrunde

Wir... - zweite Runde -

• führen ein strukturiertes Interview im Hause STRAIGHT (ca. 8 Bewerber)
• präsentieren Kandidatenvorschläge; Sie wählen mit aus.

Wir... - dritte Runde -

• führen ein zweites strukturiertes Interview (upgrade) beim Auftraggeber:
• entscheiden uns mit Ihnen für einen Kandidaten oder für ein AC

Wir... - ggf. vierte Runde -

• führen ein Assessment - Center durch: Entscheidung über Einstellung

Ihre Vorteile

• Sie sparen Zeit und Kosten durch die Auslagerung des Prozesses.
• Sie können weiterhin Ihren eigentlichen Aufgaben nachgehen, vermeiden Nachteile durch unterbrochene Prozesse in Ihrem Aufgabenbereich.
• Ihre Personalauswahl erhält die Wichtigkeit und Aufmerksamkeit, die diese Aufgabe erfordert: Sie ist für uns Kernaufgabe.
• Sie erhalten eine zügig herbeigeführte Entscheidung.
• Sie senken das Risiko erheblicher Kosten, die durch eine Fehlbesetzung oder gar Neubesetzung entstehen.

Was Sie noch tun müssen?

Sie geben uns etwas Zeit für ein Briefing.
Wir machen dann das Anforderungsprofil und die Einordnung der Stelle in Ihr Unternehmen.

Danach überlassen Sie die Arbeit uns.

Mit wem Sie dann in Zukunft zusammenarbeiten wollen,
diese letzte Entscheidung bleibt natürlich Ihnen überlassen.