Für alle und für die Sache

Moderation

„Diese Besprechung hat mal wieder gar nichts gebracht. Das war vertane Zeit und unsere Ideen wollte ja sowieso niemand hören!“

Wie oft haben Sie solche Sätze nach Besprechungen, Teamsitzungen, Konferenzen, Tagungen schon gesagt oder gehört? Dann kennen auch Sie diese Erfahrungen:

• Ermüdende Sitzungen – und am Ende weiß doch keiner, was wer wann tun soll.
• Endlose Diskussionen – und alles bleibt beim Alten.
• Geladene Atmosphäre – und alle verharren im Blockadezustand

Aber: effektive Besprechungen zu führen geht auch anders: mehr Lust als Last! Und Ergebnisse, die sich sehen lassen können!

Moderation ist in diesen Fällen eine wirksame Methode, mit der eine außen stehende Person (Moderator / Moderatorin) durch die Sitzung leitet oder bei der Bearbeitung eines Themas das Team unterstützt.

Moderieren ist unsere große Stärke - mit kleinen und großen Gruppen, leichteren und komplexen Themen, mehr teamorientiert oder mehr sachorientiert. Wir leiten kompetent - auch durch schwieriges „Fahrwasser“, denn Moderation

• verpflichtet sich der neutralen Sichtweise,
• visualisiert die Vielfalt an Meinungen und Ideen,
• verfolgt beharrlich den Roten Faden,
• leitet methodisch kompetent durch hitzige Diskussionen,
• bindet alle Beteiligten aktivierend und konstruktiv mit ein.

Durch eine effektive Zeit- und Ressourcennutzung trägt sie zur schnellen Ergebnisfindung bei – gerade wenn die Zeitressourcen knapp sind. Auf Basis von Wertschätzung und Aufmerksamkeit schafft sie die nötige Gesprächsatmosphäre, die zur aktiven und „ermunternden“ Weiterarbeit motivieren kann. Jeder erhält einen möglichst großen Freiraum zur inhaltlichen Arbeit. Die Ergebnisfindung und -sicherung gilt für alle Beteiligten - gegen faule Kompromisse.

Ein Ergebnis für alle und alle für ein Ergebnis.